《求職生存戰》是一款模擬經營類的養成游戲,整體采用經典的像素美術風格。在游戲里,玩家將化身一名職場新人,核心目標是在職場環境中持續迎接各類挑戰,逐步實現職位的晉升與成長。每當玩家完成不同類型的挑戰后,都能解鎖對應的職場技能,這些技能將助力你應對工作中遇到的各種難題,引導你一步步成長為專業的職場達人。

軟件內容
豐富多彩的動畫場景,讓你一次玩個盡興。2、還有不少小竅門等著你來發掘。
像素風十足的游戲畫面再加上人物模型。
簡易易入門的手機游戲實際操作。
游戲攻略
進入公司開始工作,就像開啟了一場游戲。游戲玩法很直觀:當畫面里的同事或領導頭頂出現驚嘆號時,點擊他們的位置就能接收新任務。這些任務會以大小各異的文件形式,堆疊在你的桌前。一旦桌上的文件堆到特定高度,你就沒法再通過點擊驚嘆號來領取新工作了。
而這些嘆號在一定時間后將從紅色變為綠色,這意味著繼續保持這樣的狀態,這些嘆號將會將會消失,而這將很有可能成為玩家被勸退的理由之一,而玩家被勸退的理由可遠遠不僅有這么一點。為了快速完成工作,玩家可以通過點擊自己所在作為的方式加快工作速度,此時上方的體力值會下降,一旦下降到0后玩家繼續點擊,那么就有可能因為過度勞累進入醫院,隨后被勸退……
每當完成一份工作后,體力值下方的經驗值便會根據工作的重要性進行不同程度的增加當經驗值滿了以后,玩家將獲得一次晉升機會,這個機會根據此時玩家的晉升幾率決定是否成功,這也意味著,從實習期結束后能否成為正式員工依然全看運氣,稍有不慎就會再度失業。
也就是說在游戲中時常會因為各種原因被老板炒魷魚,比如工作太多完不成、工作太勞累影響個人和公司形象。(這都行???)好吧,那我就速戰速決以高效率解決積壓的事務,這回老總可沒話說了吧!但是你還是因為工作效率太高顯得沒事做被炒……哎,人生艱難啊!游戲如人生,既考驗了玩家的職場生存技能,又需要玩家支持以恒地為目標努力奮斗。《求職生存戰》通過對現實社會的職場情況進行藝術加工與夸大,在帶給玩家歡樂之余也不乏激勵意味。
全部辭職理由分享
介紹職場保衛戰是一款像素風格的職場模擬養成游戲,在該游戲中玩家將通過面試、工作、升職一系列流程,來保衛你的職位生涯,但被勸退的理由總是千奇百怪,所以今天小編就為玩家朋友們帶來了這篇全辭職理由內容,對你今后升職的職業中定有幫助。
一、面試失敗(這最好取得,一開場就沒拿到工作就會有)
二、『!』超時沒有接(進入公司后上司們會丟工作給你,工作就是『!』;游戲也會跟你說要接,超過時間沒接就會被開除)
三、沒事做(這好像是隨機,只要你沒工作,上司也沒給你工作,過沒多久你就會被開除了)
四、無視他人(似乎是當長官在身旁時,你若對其不予理睬就會達成這一情況)
五、實習轉正式員工失敗(這我還需要說明嗎?就是進入公司實習后,即便實習經驗足夠了,也沒能成功轉為合約員工)
六、合約工升職失敗(這也是上不去正職員工)
七、正式員工若連續多次升職失敗(通常累計五次未成功升職的,將予以開除處理)
八、過勞(手頭堆著一大堆工作,然后拼命給自己施壓,直到健康狀況降到零點,還得再逼自己一把)
九、下屬偷懶超時(當下屬偷懶時,他們頭上會出現『ZZZ』的圖案,要是長時間不給他們安排工作,他們就會被解雇)
十、公司破產(隨機)
十一、截圖泄密(界面右上方設有相機圖標,點擊該圖標即可進行屏幕截圖操作。在此過程中,存在一定概率會拍到社長,一旦出現這種情況,將直接予以開除處理)
十二、昨天沒去上班(具體情況有點隨機,總而言之只要超過二十四小時沒有登錄系統,就會被公司開除)
十叁、出錯(隨機)
十四、五次否決下屬(下屬提出請假或其他任何請求時均予以否決,若連續五次被否決,該下屬將被開除)
十五、兼職被抓(游戲右下角設有兼職入口,點擊進入后觀看一條廣告即可完成兼職任務,但存在一定概率被社長發現,一旦被抓包就會被開除)
十六、提前下班(按返回鍵,系統可能會詢問“真的要下班嗎?”,但要是沒問的話,就意味著被開除了)
十七、升職為BOSS后離職
十八、頻繁給下屬加速(晉升至總經理職位后,便能夠為下屬加油打氣,但要是過于頻繁地給下屬打氣,就會被開除——如此頻繁,難道是想讓人過勞死嗎?)
十九、花生米(隨機事件,有時上司會給你花生米,若選擇盤裝的則相安無事,要是選了袋裝的就會被開除)
二十、打開保健品箱子(社長的私房錢就藏在里面啊!!打開就能知曉社長的秘密,社長不把你開除才怪呢!)
二十一、打開薯片袋(這薯片袋簡直像個空氣炮,一旦打開,你就會被里面的氣流猛地噴飛,直接離開座位;既然都離開座位了,老板也只能讓你走人了)
二十二、以后是冒險失敗。
軟件優勢
仔細觀察會發現,每位同事都擁有專屬的名字,諸多細節之處都處理得十分到位。
玩家得從一家公司的基層員工做起,要應對工作里可能遇到的各類問題。
作為初入職場的新人,玩家將在此開啟生活與工作的旅程,親身體驗企業間的激烈競爭。
在游戲里,你總會因各種各樣的緣由被老板炒魷魚。像有太多狀況會對個人形象和企業形象造成影響。











































