《保衛要塞》是一款以紅藍陣營對抗為核心玩法的現代化軍事戰爭策略游戲,它將硝煙四起的戰場作為背景,為玩家營造出沉浸式的軍事指揮氛圍。在游戲中,你將以指揮官的身份,從無到有地構建專屬領地,并與軍團盟友并肩作戰,共同守護要塞與領土。這款游戲不僅具備緊張刺激的戰斗體驗和出色的畫面呈現效果,在玩法設計上更是蘊含著豐富的策略深度。

保衛要塞游戲活動
七日任務
接下來的七天里,每天都會解鎖一個系列任務。完成這七天的所有任務,就能獲得【資源道具與積分】,而積累的積分還能用來兌換大獎。需要注意的是,這7天內,已經解鎖的任務可以隨時完成并領取獎勵。此外,每周都會推出全新主題活動,活動獎勵非常豐厚,包括【資源】【貨幣】【抽卡券】【核心自選】【超核心自選】等。

出師告捷
當玩家首次成功占領3級、4級或5級資源地時,就能獲得新服助力抽卡次數。在活動界面進行活動抽卡,抽到王牌部隊的概率會更高。
補充活動:一戰成名
成功占領5級資源地后,在全體玩家范圍內,最先攻克【6、7、8、9、10級資源地】且位列【前50名】的玩家,可根據自身的具體排名,領取對應的獎勵,獎勵內容涵蓋【王牌自選、核心自選、超核心自選以及數額不等的抽卡券】。

最強指揮官
按照活動規則,在不同時段,將對結算服務器內【威望值】、【軍團勢力值】及【玩家單隊最高戰力】排名前X的玩家發放排名獎勵,獎勵內容包括【抽卡券】、【高階芯片】與【特色卡池】。

攻城演習
軍團成員可以報名參加演習,每晚8點系統會自動發起攻城,根據擊退守軍的數量來結算軍功,用軍功就能兌換相應獎勵。

超值福利
首次充值6元,就能立刻獲得20級伽利略王牌部隊,還有5張炊事班卡片、4000預備兵以及4000技能點。
此外,【七日禮包】【每周特惠】【超值月卡】等福利活動也在等待你的參與。

保衛要塞出征攻占玩法
要成功奪取資源點和基地,必須做好全面準備。這并非僅僅是激烈的戰斗,還包括對攻擊目標的合理分析、各類部隊的補給培養,以及根據戰局靈活調整編隊。只有在前期準備充分,才能在戰場上發揮出最強的戰斗力,從而取得勝利。
部隊準備:
出征前必須做好充足準備,爭取集結更多精銳部隊,確保兵力充沛。
部隊可通過【補給】、【軍備】等方式獲得。兵力能通過【征兵】的途徑來獲取。
精銳部隊的組建,可通過【升級部件】和【習得技能】這兩種方式提升其作戰能力。
擴充部隊規模,拓展編隊組合方式,以此應對各種不同的戰場局勢。


靈活編隊:
依據各異的戰況對編隊作出調整,與此同時增添兵力。
每支隊伍可納入5支不同的部隊,編制上限設定為25。
與此同時,還能根據部隊的不同類型,對其部署位置進行相應調整。
根據實際戰斗的具體情況,對編隊策略做出相應調整。在調整的過程中,可以參考【攻略】和【羈絆玩法】的內容,從而更好地提升隊伍的整體戰斗力。


出征攻占:
當指揮官擁有專屬基地后,該基地將進入【免戰時間】階段,在此期間藍方無法對我方基地發動進攻。
在這種情況下,可優先搶占自身基地周邊的資源點,借此獲取資源,以用于基地建筑的升級和部隊的補給。
溫馨提示:指揮所的級別不同,對應的【領地上限】也會有所差異。由于領地資源是有限的,建議優先攻占等級更高的資源點,這樣可以獲得更多的資源產出,進而加速升級的進度。
指揮官在完成【第三章主線任務】之后,便可以選擇加入【軍團】,和軍團成員一起向藍軍基地發動進攻,參與大型戰斗,以此來獲取更多的資源和領地。


保衛要塞游戲特色
充滿驚險刺激感的戰斗體驗
在游戲中,玩家可以體驗到緊張刺激的戰斗場面,真實還原了現代戰爭的快感。
畫面呈現精美且細致
高品質的畫面呈現、細膩的場景構建以及逼真的特效,讓玩家仿佛置身于戰爭世界,充分感受視覺盛宴。
具有深度的策略性玩法
在戰場上,玩家只有靈活變通,制定出恰當的戰術與策略,才有可能取得勝利,這顯然對玩家的智慧和策略思維提出了考驗。
秉持公平公正原則的游戲環境
保證了游戲的公平與公正,讓玩家能在公平的競技環境中展現自己的實力。
保衛要塞游戲技巧
軍情偵察技巧:除了依靠偵察兵,還能借助“無人機”(每日可免費使用3次)來探查敵方領地的布局情況以及兵種配置信息,以便提前制定出具有針對性的戰術;另外,在敵方領地周邊部署“間諜衛星”(該功能需要科技解鎖),可以實時監控敵方的兵力調動,從而掌握戰場的主動權。
戰術上要靈活調整:戰斗時要是察覺到敵方兵種對我方有克制作用,就得馬上撤退并重新調整兵種搭配。比如當敵方出動大量火箭筒兵時,我們可以換成直升機部隊從空中發起打擊;要是防御工事被敵人突破了,那就迅速把兵力收縮到要塞核心區域,借助“要塞主炮”這一終極防御武器來擊退敵人。
活動與獎勵利用:每日完成“軍事任務”(如“擊敗100名敵方步兵”“占領2個資源點”)可獲得“兵種經驗卡”與“資源禮包”;參與“限時活動”(如“裝甲突襲戰”“空中霸權賽”),根據排名領取“稀有兵種解鎖卡”與“高級軍事科技圖紙”,快速提升軍團實力。










































