在《安保集團》這款模擬經營游戲里,玩家將化身為一家安保公司的老板,初始階段擁有60000資金和2名員工。游戲過程中,玩家需要通過招聘新員工、對現有員工進行培訓來增強團隊實力,接著承接各類安保訂單,并依據任務需求合理調配人力以獲取收益。此外,游戲還提供了多樣化的營銷策略供玩家用金幣解鎖,這些策略能有效提升收益加成,助力公司更好地發展。
在安保集團這款游戲里,當玩家進入后期階段后,可以通過購買對應的證書管理權限,解鎖更多游戲區域。同時,還能舉辦各類活動來提升公司的品牌影響力和信譽評分,為后續進軍國際市場做好鋪墊。
游戲特色
【員工管理系統】
招聘、培訓與管理員工是成功的關鍵所在。每一位員工都擁有獨特的技能體系和專長領域。借助專業培訓來提升員工的能力,合理地分配崗位職責,以此打造出高效的團隊。
【多樣化訂單系統】
從基礎的門衛值守到高端的VIP護衛,從網絡安全的專業咨詢到突發危機的快速響應,豐富多樣的訂單類型能夠適配不同發展階段的各類需求。而每一種訂單,都有著其獨特的要求與需要應對的挑戰。
【企業發展與升級】
通過完成各項任務來積累經驗值與資金,以此逐步提升公司的等級。隨著等級的提升,能夠解鎖全新的建筑設施、各類研究項目以及不同的業務領域,進而不斷擴大公司在行業內的影響力。
【研究與創新】
加大對研發部門的投入,能夠解鎖先進的技術裝備與服務類型。技術創新是維持競爭優勢的關鍵途徑。
【品牌建設與公關】
打造強有力的品牌形象,通過開展公關活動來提高知名度。對危機事件進行妥善處置,以維護企業的良好聲譽。
【法律合規體系】
在復雜多變的法律環境下,企業需構建健全的合規管理體系,妥善應對潛在法律風險與訴訟事務,保障自身經營活動始終符合法律法規要求。
安保集團游戲新手指南
進入游戲后,首先需要創建存檔。存檔創建好之后就能進入游戲了。游戲開局時默認擁有60000資金(其中10000是進入游戲簽到贈送的),還有2名員工(不過初始員工的等級比較低,建議重新進行招聘)。

進入市場菜單的訂單中心頁面即可接取訂單,通常顯示為藍色的“接受任務”按鈕對應的任務,都是當前可接取、可完成的任務。接取任務后點擊“分配員工”,之后等待訂單進度達到100%(進度不會實時更新,只有切換頁面時進度條才會更新)。訂單進度到100%后,點擊“完成訂單”即可(需注意:公司資金越多,扣除的稅費越多,最高為55%,初始稅費為9%)。請接取足夠數量的訂單。

升級:攢夠足夠的錢之后可以到市場菜單的授權管理頁面購買證書,證書足夠以后可以升級公司類型,還可以增加訂單收入。

部分訂單或許會彈出法律風險提示,大家可根據自身考量自行選擇處理方式;像品牌頁面里的品牌建設相關子內容,也可能遇到危機處理情況,通常建議優先選擇綠色選項。至于國際市場方面,若后續資金充裕,還能解鎖該板塊,從而獲得額外的收入來源。

財務方面:若面臨破產危機,可點擊首頁的“尋找投資商”按鈕獲取資金,單次能得到幾萬(具體為10000元加上玩家現有資金的2%);也能通過人員菜單進入財務管理頁面,下滑后進行貸款操作(推薦選擇欣云金融,其利息較低,但最高借款額度為100萬)。

人事方面:人員招聘可通過人員菜單下的人才招聘頁面進行操作。初期建議選擇社會招聘(盡管員工等級偏低,但能滿足基本需求);進入后期階段,可考慮采用獵頭招聘(該方式支持觀看廣告或付費招聘,刷新出的員工等級相對較高);到了最后階段,則推薦與人力資源簽約(此方式下員工等級高,單次刷新可呈現15人,每月最多可刷新5次),不過其成本較高,除了初始需支付25萬費用外,每月還會扣除5萬服務費。

更新日志
v1.0.3版本
新增功能
名稱修改
一鍵分配員工
卡密兌換
修復問題
切換頁面后面試人員列表更新
贊助商要求錯誤
無法分配員工
其他已知BUG



















