《潛水員戴夫》游戲中玩家的餐廳是可以配備員工的， 不同的員工會給玩家帶來不同的增益效果，可能有玩家還不清楚游戲中什么員工配置比較好，下面小編就給大家整理了最佳的配置推薦，一起來看看吧！

《潛水員戴夫》員工最佳配置推薦

最佳配置

主店：大堂牛戰士+德瑞，廚師詹姆斯+查理

分店：大堂猛禽+比利，廚師真紀+米倉，

經理：杏子

廚師的料理屬性到底重不重要？

主店有班喬，等于三廚師，2個半服務員（戴夫太慢，算半個）。而分店只有兩個廚師，算上經理卻相當于有三個服務員。所以思路就是主店要關注服務員配置，分店要關注廚師配置。分店廚師一定放料理等級高的，不能做菜慢，大堂的干瞪眼。說廚師料理等級沒用，菜總是提前做好，造成這個誤區的主要原因是因為一直盯著主店看。主店有班喬大佬，再把料理等級高的廚師放班喬旁邊，屬性溢出，能不快嗎。料理屬性就約等于廚房出餐速度，游戲劇情給的真紀很好用，全游最高料理屬性小萌妹，之前放在班喬身邊，體現不出價值。（妹子勵志要成為了不起的廚師，那必須安排，分店主廚鎖死！）

大堂猛禽配牛戰士全自動是不是更好？

后期主店必須雙清理技能，容錯率高。開店也是游戲的一部分，不要想著掛機全自動，這樣配制人手的時候你會豁然開朗，芥末自己磨，猛禽老老實實去分店磨芥末。

烏拉爾前期用可以，而且很好用。飲料達人就是個前期技能，每個飲料多10塊錢，但是后期就算你45個客人全部點飲料，才多450，微乎其微。

另外一個料理處理高手5%加菜品盤子數，達人10%，只要是手動配菜，絕對不會去少配，一定是按照人流量和盤子數配的剛剛好，不去賭這5-10%，比如緋紅魚卷，滿級一份材料出9盤，5份材料剛剛好45盤，料理達人這個技能就毫無意義。

而且分店模式不同，不能手動定菜單，固定上才把控分量，最好的方式就是配材料卡死每天就給這么多。（也歡迎大佬指正，反正我是沒feel到這個技能的強大。）

綜上所訴，廚師推薦至少要帶一個料理+。

再次強調覺得料理屬性沒用那是因為主店有班喬，做菜速度總是溢出，你感受不出來，不信你拿詹姆斯配烏拉爾丟去分店當廚師，觀察一下出餐卡不卡，容不容易翻車就知道了。

后期店合理搭配才能行云流水，干活有節奏感，不紅臉不跑客。

關于分店經理：

經理是看綜合能力來使用食材，不是只看料理等級，杏子18級料理沒滿500也可以用9級食材了的。

杏子18級前推薦德瑞做經理，或者一直德瑞也沒問題，因為他綜合屬性高，能早一點用9級食材，但其實中后期員工解鎖的400檔很多道菜不需要用到9級材料，做經理自帶只有大堂技能，但會優先做自己本身帶技能加成的活，如果德瑞做經理有時會出現他跟比利搶著擦桌子的情況，導致旁邊要喝茶的客人有點不開心。

而杏子的技能是游戲默認的大堂員工模版，要不然為啥開局點擊就送。

一個賺錢技能小費達人，搭配一個工作技能飲料服務，這么一個雖然有點傲嬌但是工作認真、能力不俗、還能給你提高營業額的人，最關鍵從店鋪起步就跟著你了的老員工，不給她升個經理嗎？

以上就是關于《潛水員戴夫》員工最佳配置推薦的全部內容了，希望可以幫助到有需要的玩家掌握具體的配置。